Description
Le knowledge manager ou gestionnaire des connaissances, participe au renforcement des objectifs stratégiques de l’entreprise, celui-ci contribue à développer la productivité, la qualité et l’innovation. Grâce à des outils d’information et de communication, ce dernier centralise l’ensemble des savoirs et construit les conditions nécessaires à la création et au partage d’informations. Le knowledge manager prend part au renouvellement des savoirs et savoir-faire de l’entreprise.
Missions
- Recenser et cartographier les biens intellectuels de l’organisation
- Déterminer les spécifications fonctionnelles de ou des outils de gestion et de capitalisation des connaissances
- Mettre en place des procédures et supports de capitalisation des mémoires d’experts : entretiens, livres de connaissance…
- Traiter, modéliser, analyser et archiver les connaissances
- Identifier les gisements d’information à partir des connaissances disponibles
- Évaluer les technologies et les solutions du marché
Compétences
- Contribuer à faire reconnaître la connaissance comme un actif stratégique
- Gérer, piloter et mener à bien un projet ou une réalisation en mobilisant les ressources humaines, techniques et financières
- Concevoir et proposer un système de partage de l’information au sein de l’entreprise
- Organiser, structurer et gérer les connaissances
- Maîtriser des outils de modélisation, de gestion des connaissances et de veille ainsi que des outils collaboratifs
Évolution de carrière
- Directeur de la documentation
- Directeur des ressources humaines
- Directeur des systèmes d’information (DSI)
Rémunération
• Junior / Jeune diplômé : entre 40 et 50k€ annuel
• Senior : entre 50 et 60k€ annuel
Quel Master 2 ?
Master Intelligence Economique Intelligence Stratégique, Analyse des Risques et Territoires – ISART
Master Intelligence Economique Analyse, Management des Données et Innovation – AMDI
Autres intitulés
- Responsable de gestion de connaissances
- Responsable knowledge management
- Knowledge worker
Promotion 2020-2022